+31 610803119
info@internetshopoverzicht.nl

Zakelijk

Tips om goede horeca apparatuur te vinden

Voor veel starters in de horecabranche is het een hele opgave om de juiste horeca apparatuur te vinden. Door het grote aanbod zie je vaak door de bomen het bos niet meer en hierdoor kan het maken van keuzes lastig zijn. Met een goede voorbereiding kan het maken van keuzes echter een stuk gemakkelijker worden gemaakt. Onderstaande tips zijn daarom perfect voor elke horecaondernemer.

Gebruik andermans ervaringen

Andermans ervaringen met bepaalde apparatuur en merken kunnen jou veel waardevolle informatie geven. Door na te vragen bij andere ondernemers, groothandels en koks kun je een hoop fouten voorkomen bij het aanschaffen van horeca apparatuur. Lees online bijvoorbeeld ook verschillende reviews om je zoektocht een stuk gemakkelijker te maken en kwalitatief goede apparatuur aan te schaffen.

Online horeca koelkasten en vriezers kopen

Een van de belangrijkste onderdelen van iedere keuken zijn de koelkasten en vriezers. Bedenk van te voren hoeveel ruimte je nodig hebt en welke eisen je stelt aan de koelkasten en vriezers. Wil je bijvoorbeeld glazen deuren, een inloop koelkast of een tafelmodel? De apparatuur kan verschillen in kwaliteit, levensduur, energiezuinigheid en prijs. Dit zijn allemaal zaken waar je rekening mee dient te houden als je online horeca koelkasten of vriezers wilt aanschaffen. De mogelijkheden zijn eindeloos en via deze website kun je gemakkelijk de koelkast en vriezer vinden die aansluit bij jouw eisen voor je horeca bedrijf.

Lange termijn denken

Als ondernemer denk je natuurlijk ook aan de toekomst. Je wilt dat je horeca bedrijf blijft groeien, dus hier zul je ook rekening mee moeten houden met het aanschaffen van apparatuur. Zorg ervoor dat je duurzame apparatuur aanschaft waar je een aantal jaren mee vooruit kunt. Hierdoor kun je namelijk blijven groeien en investeren  zonder dat je voor onverwachte kosten en nare verrassingen komt te staan.

Auto laten importeren vanuit het buitenland? Dit moet je weten

Het kan natuurlijk zijn dat je op vakantie bent in het buitenland en een hele mooi auto gezien hebt. Je zou die auto eigenlijk wel willen hebben maar dit is natuurlijk niet handig. Dezelfde avond kijk je of ze dezelfde auto verkopen in Nederland en je kwam tot de conclusie dat ze er niet waren. En vanaf dat moment dacht je, ik ga die auto kopen. En zo gezegd zo gedaan je hebt de auto gekocht. Maar nu zit je toch met een dingetje, kan je een auto zomaar van zuid Portugal naar Nederland importeren zonder daarmee problemen te krijgen. Ook wanneer je een auto wilt importeren vanuit het buitenland moet je deze auto natuurlijk verzekeren. Bij auto verzekeringen vergelijken heb je de voordeligste verzekeringen.

Waarom moet je je auto verzekeren?

Wanneer je je auto niet verzekerd riskeer je een hele hoge geldboete, vroeger kon je voor precies hetzelfde zelfs een rijontzegging of gevangenisstraf. Je moet je auto verzekeren omdat het veel veiliger is. Wanneer je een ongeluk krijgt met iemand en die loopt letsel op. En je bent niet verzekerd dan ben je de rest van je leven dat ongeluk aan het na betalen. En het kan nog veel erger, stel dat er iemand overlijdt in een ongeluk waar jij bij betrokken bent, maar je bent niet verzekerd. Dan ben je opnieuw voor de rest van je leven aan het betalen. Dit is dus de reden dat je altijd goed verzekerd moet zijn. Dit geldt niet alleen voor auto’s maar voor veel meer. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een zorgverzekering.

Tips voor een goedlopende horecaonderneming

De bevolkingsgroei is in de afgelopen tijd met grote aantallen gestegen. Verder leven we tegenwoordig in een volledig gedigitaliseerd tijdperk. Deze twee redenen zijn de voornaamste redenen dat alle ondernemingen een goede kans hebben om hun gewenste doelen te behalen. Verder zijn we hierdoor ook, grotendeels, uit de economische crisis gekomen.

Horecaondernemingen zijn tegenwoordig ook populair, voor consumenten en voor (potentiele) eigenaren. Dit komt voornamelijk door de huidige trends en ontwikkelingen op het gebied van voedsel. Een goede horeca onderneming voldoet aan standaard (ongeschreven) regels en andere aspecten die het bedrijf goed laten lopen.

Dingen die je moet doen als horecaondernemer

Als horecaondernemer heb je, in veel gevallen, een baan dat varieert en dat over het algemeen hard werken vereist. Het harde werken wordt vaak beloond, mits alles voldaan is, met een gemiddeld hogere omzet. Het opzetten en runnen van een eigen horecaonderneming is in feite niet heel lastig. De belangrijkste tips zijn het doen van een marktonderzoek, het inrichten van de zaak op basis van de gewenste uitstraling en het gewenste imago. Verder moet alles geoptimaliseerd worden op de klanten en het personeel. Tot slot, horecawerk is hard werken. Zorg er dus voor dat de werknemers tevreden (worden en) blijven.

Voor meer tips bekijk hier de website van gastrodeals.nl voor meer informatie omtrent dit onderwerp en producten omtrent dit onderwerp. Hier vind je vooral koelkasten, geschikt en geoptimaliseerd, voor de horeca. Dit zijn dus speciale koelkasten, vaak glasdeurkoelkasten waar men doorheen kan kijken en de producten kan zien. Verder is de website overzichtelijk, snel en klantvriendelijk gericht. Dit helpt bij het zoeken en vinden van de beste horeca koelkast.

3 belangrijkste redenen om nu vloeipapier toe te passen voor jouw producten

Ben jij een onderneming die vaak pakketten moet versturen naar klanten of andere bedrijven? Wil je als onderneming origineel maar ook herkenbaar zijn met inpakpapier? Met vloeipapier kan je producten beschermen voor krasjes tijdens de verzending. Ook kan je de belevenis van het uitpakken verbeteren. Vloeipapier staat ook bekend als zijdepapier of tissuepapier. Dit type papier is erg dun en voelt zacht aan. Het wordt veel gebruikt door bedrijven die luxe producten of cadeau producten in hun aanbod hebben. Vloeipapier kan je bedrukken met jouw logo of design. Dit staat netter en je hoeft er niet diep voor in de buidel te tasten. Hieronder leggen we de drie belangrijkste redenen uit om nu vloeipapier toe te passen voor jouw producten

#1 Unieke uitpak belevenis met vloeipapier

Vloeipapier kan worden gebruikt voor decoratie. Dit maakt de belevenis van het ontvangen en uitpakken van een pakket of product een stuk aangenamer voor de klant. Vloeipapier met een leuke bedrukking geeft aan  dat de verkoper veel aandacht heeft besteed aan het product zelf en de verzending hiervan. Dit is vooral relevant voor online verkopers. Omdat er geen fysiek moment is geweest tussen de koper en verkoper, maakt het daadwerkelijk ontvangen van het product zelf het eerste tastbare moment tussen onderneming en klant. Ondernemingen met een fysieke winkel kunnen vloeipapier ook toepassen door het product alsnog in te wikkel met vloeipapier bij het afrekenproces. Dit staat bovendien leuk in het tasje waar het in gaat. Vloeipapier is vooral goed toe te passen met geschenken, cadeaubonnen en luxe producten.

#2 Bescherming van producten

Wanneer een pakket wordt verstuurd, gaat vloeipapier zelf om het product heen voordat het in de verpakkingsdoos terecht komt. Dit houdt in dat het in de praktijk als opvulpapier kan worden gebruikt. Tijdens het verzenden kan namelijk het product verschuiven of tegen elkaar aankomen waardoor krassen kunnen ontstaan. Vloeipapier zorgt ervoor dat producten die bijvoorbeeld niet krasbestendig zijn, geen krassen oplopen. Vloeipapier, zijdepapier, is zoals de naam al zegt van zeer zacht materiaal gemaakt. Zijdevezels die zich in het zijdepapier bevinden maken het papier heel erg zacht. Voornamelijk luxe producten of breekbare producten zijn vatbaar voor krasjes dus hier komt vloeipapier goed van pas. Ook omdat het zacht is komt het papier kwalitatief en professioneel over.

#3 Nabestellingen en nieuwe klanten

Als je indruk wil maken op de klant zodat hij of zij nog een tweede bestelling gaat plaatsen, is het bedrukken van vloeipapier zeer handig? Dit geldt ook voor potentiële klanten die jouw product als geschenk hebben ontvangen. Met bedrukt zijdepapier kan met het bedrukte design een bepaalde boodschap communiceren. Zo kan de logo of tagline van jouw onderneming bedrukt worden. Ook kan je productinformatie kwijt of aankomende evenementen aankondigen in relatie tot marketing- en salesacties.

Vind de ideale werkplek in Amsterdam

Het starten van een nieuwe onderneming is erg spannend. Ook komen er vele verschillende dingen bij kijken, waaronder een ideale werkruimte. Een fijne ruimte waarin u zich ook echt thuis zal gaan voelen zou dan erg prettig zijn. Vaak vindt men het lastig om een ideale ruimte te vinden en een beetje hulp kan dan erg goed van pas komen. Deskfinder helpt u dan ook graag bij het zoeken naar de meest ideale werkruimte in Amsterdam. Of het nu gaat om kantoorruimte of juist om een flexplek, Deskfinder heeft voldoende aanbod.

Hoe gaan wij te werk

Deskfinder vindt het erg belangrijk dat elke werkplek voelt als thuis. Zodoende willen wij u dan ook graag helpen bij het vinden van een ideale werkruimte in Amsterdam. Wij hebben hier erg veel ervaring in en zien elke aanvraag weer als een nieuwe uitdaging die wij vol enthousiasme aangaan. Ons aanbod is op elk moment actueel en onze database is erg overzichtelijk. Wij werken samen met ongeveer 100 vastgoedmakelaars door heel Nederland en hierdoor kunnen wij gemakkelijk de perfecte match vinden. Ook zijn wij hierdoor altijd op de hoogte van de beschikbare panden en natuurlijk ook de nieuwste panden die vrij zijn gekomen. Zodra u een geschikte werkruimte hebt gevonden in Amsterdam willen wij u graag zo snel mogelijk helpen. Dit maakt het dat wij nog dezelfde dag een bezichtiging kunnen plannen. Soms lukt dit al binnen 3 uur na de aanvraag. Mocht u zelf al een ruimte hebben gevonden, neem dan ook altijd contact met ons op. Wij zullen dan namelijk alles voor u regelen. Of het nu gaat om de locatie of de onderhandelingen, niets is ons te gek. Op onze site kunt u aangeven in welke buurt in Amsterdam u een werkplek zoekt, hoeveel m2 deze moet zijn en met hoeveel personen u deze ruimte zou willen betreden. Onze database filtert daarna de meeste passende werkplekken voor u uit.

Een flexplek in Amsterdam

Als starter is het vaak lastig om een ideale werkplek te vinden. In de randstad is de huur van de verschillende kantoorpanden erg hoog en juist als starter is dit niet voor iedereen te betalen. Dan is het ideaal om gebruik te maken van een flexplek. Vaak beginnen starters te werken vanuit de eigen woning, terwijl dit eigenlijk helemaal niet ideaal is. Het is juist erg belangrijk om werk en privé gescheiden te houden en dat is natuurlijk erg lastig als u thuis ook gewoon aan het werk bent. Een flexplek is dan de beste oplossing en hier maakt u ook nog eens gemakkelijk nieuwe contacten. Maar wat houdt een flexplek eigenlijk in. Een flexplek is eigenlijk niets anders dan een soort membership, waarbij u gebruik mag maken van de beschikbare plekken in open kantoorruimtes. Het grootste voordeel van flexplek ken zijn de lage kosten. Een nadeel is, dat alle beschikbare plekken in gebruik kunnen zijn. Deskfinder helpt u dan ook graag om de ideale flexplek te vinden. Op onze site vindt u alle flexplekken in Amsterdam.

Welke voordelen kent een PWA voor jouw webshop

Steeds vaker laten webshops en andere organisaties een PWA (Progressive Web App)
maken. Vooral voor bedrijven die e-commerce of webshops bieden lijken deze nieuwe vorm
van applicaties veel voordelen te kennen. Een PWA kent een aantal unieke voordelen ten
opzichte van bijvoorbeeld native, web of hybride applicaties. Welke features brengen PWA’s
met zich mee voor deze bedrijven? In dit artikel vertellen we er meer over.

Wat is een PWA precies?

PWA staat voor Progressive Web App. De naam zegt het al, de app is vergelijkbaar met een
reguliere web applicatie of website maar dan heeft de kenmerken van een app. De app
werkt op een zogeheten app shell. In deze shell zit een klein stukje code bestaand uit HTML,
Javascript en CSS. Hierdoor kan de app en het interface laden zonder dat de app een
actieve internetverbinding nodig heeft. Een ander voordeel is dat er hierdoor bijna geen
installatie ruimte wordt gebruikt. Andere app vormen kennen deze voordelen niet, waardoor
een PWA een substantieel voordeel kan bieden voor zowel de gebruiker als de organisatie.
Wat betekent dit voor de eindgebruiker?
PWA’s is relatief nieuw in vergelijking met bijvoorbeeld native apps. Een PWA is voor de
gebruiker een stuk laagdrempeliger dan een native app. Dit komt doordat de app
grotendeels offline werkt en weinig installatieruimte nodig heeft. Vaak hoeft er daardoor
geen app te worden gedownload. Gebruikers vinden een Progressive Web App vaak fijner
aanvoelen dan een mobiele website. Dit komt doordat het hele scherm wordt benut, het een
native ervaring mee geeft en de webtechnologie zich verder gedraagt als een gewone app.
Andere unieke features van PWA’s zijn o.a.:

– Ze werken op alle browsers
– Ze laden erg snel op alle systemen
– Ze werken zowel offline als online
– Ze zijn wel installeerbaar: icon is te bewaren op homescreen
– Ze zijn SEO vriendelijk: vindbaar door zoekmachines/crawlers

Kortom: PWA’s brengen een aantal unieke features met zich mee ten opzichte van web
apps of mobiele applicaties. Dit is voor veel ondernemers reden om deze vorm van app
oplossingen te overwegen. Doordat de PWA onder andere push berichten kan versturen
zorgt dit voor meer engagement en conversie. Dit zorgt weer voor meer verkopen en leads.
En dat wilt natuurlijk elke webshop of organisatie. PWA’s zijn toegankelijk voor een grote
doelgroep. Enige nuance is echter wel geadviseerd. Zo past een PWA niet bij elke
doelgroep, onderneming of doel. Een gedegen doelgroeponderzoek is dan ook zeker
aangeraden. Wil je meer weten over een Progressive Web App of overweeg je om een
dergelijke app te laten maken om jouw brand te positioneren en meer verkopen te
genereren? Bij Appsmakers zijn ze gespecialiseerd in de ontwikkeling van applicaties,
waaronder PWA’s. Neem contact op en misschien heb jij binnenkort wel een hoogstaande
PWA voor jouw merk.

Compagnonsverzekering

Heeft een onderneming (maatschap, VOF, BV) meer dan 1 eigenaar? Dan is een compagnonsverzekering geen overbodige luxe

Op deze manier kunnen de eigenaren afspreken dat bij overlijden van 1 van hen, de overige eigenaren het aandeel van de overleden compagnon overnemen.

Dit in de eerste plaats om te zorgen dat de erfgenamen van de overleden compagnon hun aandeel in het bedrijf uitbetaald krijgen. Maar ook om te voorkomen dat deze erfgenamen zich met de bedrijfsvoering gaan bemoeien.

Probleem is vaak dat er onvoldoende middelen voor handen zijn om deze uitkoop te bewerkstelligen; de middelen zitten vast in activa. Een oplossing  is een financiering bij de bank maar dat levert financieringslasten op en de vraag is of het bedrijf dat op kan brengen.

Compagnonsverzekering

De compagnonsverzekering is een oplossing, maar moet zorgvuldig worden geformuleerd om fiscale verrassingen te voorkomen.

Balans Kaas (BV/VOF)

Gebouwen                         € 500.000                           |             EV                          € 500.000

Machines                              €300.000                           |             Leningen             € 450.000

Voorraden                           €100.000                           |             Crediteuren         €  50.000

Debiteuren                            €50.000                           |

Bank                                         €50.000                           |                                                  ______

€1.000.000                           |                                          €1.000.000

Gebouwen zijn €600.000 waard. Goodwill bedraagt €150.000

Zowel bij een personenvennootschap als Besloten Vennootschap bedraagt de waarde van de onderneming: €500.000 + €100.000 (stille reserve) + €150.000 (goodwill) = €750.000

Als een van de compagnons komt te overlijden, zullen diens erfgenamen moeten worden uitgekocht voor €250.000. Dit zal dan kunnen gelden als verzekerd bedrag. Hierbij moet nog wel rekening worden gehouden met groeiscenario’s.

Stel dat de compagnons ook sleutelfiguren in de onderneming zijn dan is er ook geld nodig om een vervanger voor deze compagnon te kunnen betalen. Het verzekerd bedrag zal dan hoger moeten zijn dan eerder berekend. De kosten van vervanging zullen het verzekerd bedrag verhogen.

Compagnonsverzekering bij een VOF

Kees, Karel en Ko sluiten als vennoten 3 ORV’s waarbij ze alle drie een keer verzekerd lijf zijn en twee keer verzekeringsnemer/begunstigde. Dit is het zogenaamde kruislings sluiten. Met het kruislings sluiten wordt bereikt dat er bij overlijden van de verzekerde geen erfbelasting is verschuldigd omdat er niets aan het vermogen van de overledenen is onttrokken.

Verzekeringen 1                                                  Verzekeringen 2                                         Verzekeringen 3

VN    Kees en Karel                                                       Kees en Ko                                                   Karel en Ko

VZ     Ko                                                                           Karel                                                             Kees

Beg.  Keesen Karel                                                        Kees en Ko                                                   Karel en Ko

Ko, Karel en Kees zullen alle drie voor de verzekering waar zij verzekerde zijn een gezondheidsverklaring moeten invullen. Afhankelijk van de gezondheid zal er een bepaalde premie betaald worden. De vennoten kunnen er voor kiezen deze premie niet af te trekken van de winst; het gevolg is dat de overlijdensuitkering onbelast kan worden ontvangen.

De vennoten kunnen er ook voor kiezen deze premie wel af te trekken van de winst; het gevolg is dat de overlijdensuitkering als winst belast zal worden. Het verzekerd bedrag zal dan hoger moeten zijn omdat er rekening moet worden gehouden met de inkomstenbelasting.

Compagnonsverzekering bij een BV (zonder holdingstructuur)

Als Kees, Karel en Ko aandeelhouders zijn van Kaas BV geldt het volgende.

  • Zij kunnen als aandeelhouders in privé 3 verzekeringen sluiten op dezelfde manier als hierboven de vennoten dat deden. Zij hebben dan niet de mogelijkheid om de premie van de winst af te trekken omdat ze die winst niet in privé hebben maar in de BV. Zij kunnen de premie dus niet aftrekken maar de overlijdensuitkering is ook niet belast.

Met de netto-uitkering kunnen zij de aandelen van de overleden vennoot kopen.

 

  • Zij kunnen ook de drie ORV’s in de BV sluiten. De BV is dan verzekeringnemer en begunstigde terwijl de drie aandeelhouders in elk van de drie verzekeringen een keer verzekerde zijn. De BV trekt nu de premie wel af van de winst met als gevolg dat de uitkering belast is, In eerste instantie belast voor de VpB en in tweede instantie belast met AB-heffing. Met betrekking tot het verzekerd bedrag zal met deze belastingheffing rekening moeten worden gehouden.

Ad1} geen premie-aftrek; dus in privé afsluiten. Voorbeeld DGA’s zonder Holding BV

DGA’s Karel en Kees sluiten een compagnonsverzekering op het leven van Ko (geb 1-1-1979) met een looptijd van 20 jr.

Verzekerd bedrag €750.000 : 3 = €250.000 netto

Premie ongeveer: €18,00

Bij overlijden Ko kopen Karel en Kees met het uitgekeerde bedrag de aandelen van Ko

  1. premie-aftrek dus in BV sluiten zonder holdingstructuur.

Voorbeeld DGA’s zonder Holding BV

De BV van Karel, Kees en Ko sluit 3 compagnonsverzekeringen op het leven van de respectievelijke DGA’s. De BV is verzekeringnemer en begunstigde.

Verzekerd bedrag: €750.000 : 3 = €250.000 => €250,000 * 1% = €333.333 => €333.333 * 1% = €444,444 Vermenigvuldiging met 1% vanwege de 25% AB heffing en vervolgens vermenigvuldiging met 1% vanwege de VpB over de overlijdensuitkering (aanname dat 25% VpB verschuldigd is) Premie ongeveer : €31 Uitgaande van 25% aftrek: resp. €31 * 75% = €23

Compagnonsverzekering bij een BV (met holdingstructuur)

Als Kees, Karel en Ko alle drie een holding boven de werkmaatschappij hebben, ligt het weer een beetje anders. Welke aandelen moeten worden gekocht? Het gaat om de aandelen van de werkmaatschappij. Deze aandelen bevinden zich in de 3 holdings.

  • De aandeelhouders kunnen er ook weer voor kiezen om in privé 3 verzekeringen op te zetten zoals hierboven genoemd. Zij betalen de premie in privé, en kunnen de overlijdensuitkering belastingvrij ontvangen. Vervolgens kunnen ze deze uitkering doorstorten in de Holding of lenen aan de Holding zodat de Holding de aandelen in de werkmij van de derde holding kan kopen.
  • De aandeelhouders kunnen er voor kiezen om de verzekering vanuit de holding op te zetten. Er zullen telkens twee holdings verzekeringnemer zijn en de DGA van de derde holding ís dan verzekerde. Zo zullen er ook weer drie verzekeringen nodig zijn. Echter als de uitkering in de holding terechtkomt moet er VpB over worden afgedragen en ook zal de premie zijn afgetrokken.

Met betrekking tot het verzekerd bedrag zal met deze belastingheffing rekening moeten worden gehouden.

Met de overlijdensuitkering in elk van de holdings zullen de aandelen in de werkmij van de derde holding (de holding van de overleden aandeelhouder) worden gekocht. Deze derde holding is daarmee in feite een geldzakBV geworden.

Hoe werkt het verschil in wel of niet premie-aftrek uit?

Ad 1) geen premie-aftrek; dus in privé afsluiten. Voorbeeld DGA’s met een Holding BV

DGA’s Karel en Kees sluiten een compagnonsverzekering op het leven van Ko (geb 1-1-1979) met een looptijd van 20 jr.

Verzekerd bedrag €750.000 : 3 = €250.000 netto

Premie: €18,00

Bij overlijden Ko storten Karel en Kees het uitgekeerde bedrag in hun holding en deze kopen vervolgens de aandelen van de holding van Ko

Ad 2) premie-aftrek dus in BV sluiten met holdingstructuur – Voorbeeld DGA’s met een holding BV

De holding BV’s van Karel en Kees sluiten een compagnonsverzekering op het leven van Ko

Verzekerd bedrag: €750.000 : 3 = €250.000 => (€250.000 /75)*100= €333.333

Vermenigvuldiging met factor 1,33 vanwege de 25% de VpB over de overlijdensuitkering (aanname dat 25% VpB verschuldigd is)

Premie ongeveer: €24

Uitgaande van 25% aftrek: €24 * 75% = €18

https://www.pensioenvizier.nl/

Hoe tevreden ben jij momenteel nog over je werk?

Merk je dat de motivatie voor je werk steeds wat minder wordt? Het is helaas zo dat als je motivatie om nog te gaan werken steeds minder wordt je het werk niet meer lang zult kunnen volhouden. We horen steeds vaker dat mensen de motivatie verliezen om te gaan werken. De verwachtingen worden ook steeds meer zowel van de werkgevers als van hoger uit. Van hoger uit verwachten ze steeds meer dat alles administratief goed bijgehouden wordt. Werk is een groot deel van je leven en het is dus wel belangrijk dat je hier gemotiveerd naar toe gaat.

Wanneer je merkt dat je minder gemotiveerd bent is het slim om eens na te denken of je je huidige werk wel zou blijven doen. Je kan dan misschien beter overwegen om eens opzoek te gaan naar nieuw werk waar je ook gemotiveerder voor bent. Er zijn online veel vacature gemeente zuid-holland terug te vinden. Vacatures waar er zeker eentje bij zit die bij jou past. Je moet namelijk wel werk zoeken waar je naar opzoek bent. Als je namelijk weer een job kiest om maar gewoon een nieuwe job te hebben ben je weer terug bij waarom je eerst een nieuwe job wou.

Je bent toch opzoek gegaan naar vacature schuldhulpverlening gemeente omdat je een job wilt waar je wel weer motivatie zult vinden om elke dag op te staan en ook gemotiveerd je werk zult doen. Wanneer je gemotiveerd bent om te werken en te gaan werken hou je het veel makkelijk vol. Gemotiveerd werk gaat ook sneller dan een dag waar je moet gaan werken zonder motivatie. Dus het is zeker nog niet te laat, ga op zoek naar een vacature die bij jou past en stuur je cv op. Wie weet heb je volgende week dan je sollicitatie

Waar moet je rekening mee houden bij het inrichten van een kantoor

Bij het inrichten van een kantoorruimte moet je rekening houden met verschillende factoren. Zo kan een kantoorinrichting effectief, praktisch of leuk zijn ingericht. Hieronder worden verschillende factoren besproken.

De indeling van de ruimte

Wanneer je een kantoorruimte gaat inrichten ligt de basis bij het indelen van de ruimtes. Het is daarbij belangrijk om te weten hoeveel ruimte er beschikbaar is. De ruimtes moeten vervolgens logische en functioneel worden ingedeeld. Zo moet er rekening worden gehouden met de bereikbaarheid van de kantoorartikelen zoals de printers en moet er genoeg been- en loopruimte zijn. Ook zal je moeten overwegen om ruimtes transparant te houden of dat deze juist worden afgesloten van de andere ruimtes. Het begint dus allemaal bij het indelen van de ruimtes.

Ergonomie kantoorinrichting

Een van de belangrijkste factoren waar rekening mee moet worden gehouden is ergonomie. Dit heeft invloed op de productiviteit, prestaties en het ziekteverzuim van de werknemers. Door middel van de aanschaf van de juiste kantoorartikelen kan dit worden beïnvloed. Ook rug en nekklachten kunnen hiermee worden voorkomen. Dit zal weer een positieve invloed hebben op het ziekteverzuim. Door verstelbare bureaustoelen en in hoogte verstelbare bureaus aan te schaffen biedt je werknemers de mogelijkheid om in beweging te blijven. Dit is van groot belang voor het wegblijven van lichamelijke klachten en de tevredenheid van je werknemers.

De sfeer in de ruimtes

Als de kantoorindeling is gemaakt en de ergonomische kantoormeubelen zijn uitgekozen, kan er worden gekeken naar de sfeer in het kantoor. Het is van belang dat de werknemers een prettige sfeer ervaren op het werk. Daarbij moet de sfeer overeenkomen met de identiteit van de organisatie. De ruimtes zullen daarbij op een representatieve manier moeten worden ingericht. Dit omdat niet alleen de werknemers maar ook klanten worden ontvangen op kantoor. Al deze factoren zorgen voor een prettige werksfeer waarbij de productiviteit omhoog schiet!

Zo vermijd je lichamelijke klachten op je werkplek

Heb je op je werkplek lichamelijke klachten gekregen? Je bent echt niet de enige! Liefst een op de drie werkenden heeft kwalen opgelopen op het werk. Dat blijkt uit een onderzoek onder 1200 werknemers variërend van kantoorwerk tot magazijnarbeid. Op kantoor heeft men vaak niet in de gaten dat ze RSI klachten kunnen oplopen als ze lang achter de computer blijven hangen. Hoe zorg jij er voor dat je geen kwalen op kantoor krijgt? In dit artikel geven wij u hierin handvatten.

Tips om fysieke pijn te vermijden

Investeer in een fijne werkplek! Je kan bijvoorbeeld last krijgen van RSI. Je hebt last van RSI wanneer je spier- en gewrichtsklachten hebt door herhaaldelijke bewegingen, waardoor er constant spanning op je spieren ontstaat. Je wordt aangeraden om alleen een anti-RSI software aan te schaffen indien je last begint te krijgen. RSI software is een pauzesoftware die pauzes aan je oplegt.

Ook het kopen van een ergonomische muis voorkomt klachten. Deze muizen verminderen RSI klachten, waardoor je handpalm op een natuurlijke manier naar beneden is gericht. De spieren in je onderarm hoeven zich minder in te spannen. Zo gebruik je dankzij een ergonomische muis je onderarm meer op een natuurlijke manier.

Zorg voor een juiste houding. Zo moeten je schouders niet te gespannen zijn en je handen niet te verkrampt. Hou je armen langs je lichaam en ontspan als je volledig uitademt. Naast het kopen van een ergonomische muis helpt dit zeker om RSI te bestrijden.

Verminder stress op je werkplek. Stress zorgt voor spanning in je lichaam. Bij een herhaaldelijke spanning kan RSI optreden. CBS gaf onlangs aan dat werkstress beroepsziekte nummer 1 is geworden. Zo zit vijf procent van de Nederlandse werkenden langdurig thuis door stressklachten.

Zo verminder je stress op je werkplek

  • Zoek uit wat de oorzaken zijn van je stress. Als je namelijk weet wat de stressfactoren zijn kun je er iets aan doen.
  • Stel grenzen. Dit lijkt makkelijk, maar in de praktijk is het voor mensen moeilijker dan ze in eerste instantie dachten.
  • Wees niet perfectionistisch. Als je perfectionistisch bent stel je hoge eisen aan jezelf. Hierdoor ben je gevoeliger voor stress.