Ruim 1 op de 3 werkende Nederlandse bestaan uit flexwerkers. Er vinden verschuivingen plaats van werken in vaste diensten naar flexibel werken. flexwerk is het nieuwe werk! Jaarlijks komen er steeds meer flexwerkers bij. Dit zijn werknemers zonder een vast contract en werken meestal niet lang voor dezelfde opdrachtgever. Zij hebben vaak geen vaste werktijden maar worden flexibel ingezet wanneer er werk is of wanneer zij nodig zijn. flexwerkers kunnen ook bestaan uit seizoenarbeiders. Vooral in de horeca en de handel nemen het aantal flexwerkers sterk toe, terwijl in de ICT of overige diensten juist het aantal ZZP’ers toeneemt. Flexwerkers kunnen zich aanmelden bij een uitzendbureau. Een uitzendbureau is een midden persoon. Dit betekend dat een uitzendbureau als tussenpersoon tussen twee partijen functioneert.
Steeds meer flexwerkplekken
Maar niet alleen de flexwerkers nemen sterk toe. Ook de flexwerkplekken worden steeds populairder. Dit is een verzamelnaam voor flexplek en werkplek. Het verschil tussen deze twee partijen zit niet in de omgeving maar in de beschikbaarheid. Fleplekken geven je het recht om gebruik te mogen maken van de beschikbare plekken in open kantoorruimtes. Met flexplekken ben je goedkoper uit, maar geven je echter geen zekerheid op beschikbare plekken en ruimtes. Je kan flexwerkplekken huren via business centers en kantoorbelevingsconcepten.
Flexwerkplekken in Amsterdam
Per locatie verschillen de prijzen voor flexwerkplekken. Zo zijn flexwerkplekken in de randstad natuurlijk aanzienlijk hoger dan buiten de randstad. Toch zijn de meeste mensen opzoek naar flexwerkplekken in de randstad, zoals flexwerkplekken in Amsterdam. Amsterdam wordt gezien als de ZZP hoofdstad van Nederland. Het is daarom ook niet gek dat veel mensen juist hier opzoek gaan naar een flexplek. Amsterdam biedt genoeg plekken aan waar je goed kunt werken met stroom en wifi. Ben je dus opzoek naar een goede flexwerkplek, kijk dan eens rond in Amsterdam.